Harga minyak dan pasaran kerja tahun 2009

Melanjutkan crita prediksi harga minyak sebelumnya disini tentang prediksi-harga-minyak-perlu-tahu-walaupun-selalu-salah/, sekarang kita lanjutkan bagaimana kira-kira situasi pasaran kerja di sektor migas.

Ketidakpastian lebih berbahaya ketimbang harga rendah

Ketidak pastian harga minyak dimasa depan sering dipakai sebagai alasan untuk enggan mengambil keputusan. Namun sebenernya kalau dilihat dari sejarah masa lalu turunnya harga hingga sepertiga dari harga sebelumnya juga pernah terjadi.

Sejarah harga minyak sejak 1946-2008 ini memperlihatkan bagaimana dahulu ditahun 1985 harga minyak juga jatuh hingga separonya. Bahkan  harga minyak ini jatuh sekitar seperempat dari puncak harga ditahun 1979-1980 lima tahun sebelumnya.

😦 “Oooh jadi dulu pernah terjadi juga ya Pakdhe. Tapi apa iya trus tenang-tenang saja nanti bakalan naik lagi ?”

😀 “Lah maumu harganya tinggi opo rendah tole ?. Yang diinginkan para usahawan sebenernya kestabilan harga untuk menjaga kepastian usaha”

Dulu juga pernah rendah tapi sekarang ini beda

Prakiraan harga minyak juga akan selalu berkembang dan berubah.

Kalau dicermati kondisi perekonomian serta iklim industri pada tahun 1985 itu sangat berbeda dengan tahun 2009 ini. Sehingga sangat mungkin yang akan dikerjakan oleh pengambil kebijakan (Executive) di sektor migas akan berbeda dengan keputusan tahun 1985 itu.

Pada tahun 1985, setelah dihitung inflasinya, harga minyak longsor hingga setara dibawah 20 USD/bbl. Saat itu tentusaja juga ada kepanikan di kalangan industri perminyakan. Namun kondisi lingkungan ekonomi saat itu cukup kondusif.  Kestabilan inilah yang tidak membuat kepanikan yang menggangu sektor lain.

😦 “Tahun 1985 itu Pakdhe masih kuliah, kan ?”

😀 “Ya thole, tetapi pada wektu itupun banyak mahasiswa geologi yang ditawari kerja. Bukan hanya karenakondisi ekonomi yang stabil tetapi saat itu industri perminyakan memang sedang cukup tinggi didukung oleh tehnologi”.

😦 “Jadi bagaimana kondisi tenaga kerja tahun 2009 ini pakdhe ?”

Kondisi ekonomi yang rontok ini akan sangat mempengaruhi proyek-proyek yang sudah direncanakan. Beberapa perusahaan yang merasa rugi mencoba membatasi pengeluaran “cash”. Sehingga yang akan dilakukan bukan pryek konstruksi, sangat mungkin akan lebih banyak konsolidasi didalam. Misalnya pembenahan database, studi-studi, serta perencanaan jangka panjang sambil menunggu situasi ekonomi diluar membaik.

Di tahun 2001-2005 harga minyak juga sangat rendah. Saat itu banyak terjadi merger untuk memperkuat posisi ekonomi perusahaan. Namun kondisi perekonomian yang tidak menentu saat ini tidak mungkin mengulang strategi yang dijalankan ditahun 2001-2005 itu. Kemungkinan mergernya perusahaan sangat kecil.

Oil service (konsultan) selalu terkena dampak lebih dahulu.

Perusahaan yang tergolong sebagai service company dan konsultan, yaitu perusahaan bukan pemegang area operasi (PSC) akan mengalami dampak terlebih dahulu. Hal ini karena mereka merupakan konsultan yang dibutuhkan pada waktu tertentu saja. Perusahaan ini misalnya Halliburton, Schlumberger, Baker beserta. Berita dibawah ini menunjukkan bahwa mereka sudah mengalami kekurangan pekerjaan.

• Baker no longer huges – Baker Hughes Will Cut 1500 Jobs, Including 200 in Houston
  • Under a program that started Monday, the Houston-based company will cut 1,500 of its 40,000 employees over the next couple of weeks, Gary Flaharty, Baker Hughes’ director of investor relations said Monday evening.
• Schlumberger cut more jobs.
  
  • The oilfield services company Schlumberger reported a 17 percent decline in fourth-quarter earnings and said it would cut 5,000 jobs worldwide during the first half of the year, more than previously disclosed.

Demikian juga dengan pekerja kontrak tentunya akan lebih merasakan ancaman ketimbang rekan-rekannya yang bekerja sebagai pekerja tetap (permanen employee). Hal ini sudah pernah dituliskan disini sebelumnya Milih kerja kontrak atau permanen ?

Bagian produksi dan operasi lebih aman dibanding eksplorasi.

Berbeda dengan pabrik elektronik, migas merupakan kebutuhan primer. Jumlah yang diperlukan (konsumsi) tidak akan jauh berkurang walaupun kondisi ekonominya buruk. Manusia tetep perlu makan, tetapi tidak akan mengganti televisi dan VCD dalam 5 tahun kedepan. Pabrik elektronik serta industri penghasil kebutuhan sekunder dan tersier mungkin akan lebih awal mengalami dampak krisis ini.

Industri migas merupakan industri yang assetnya terutama dari sumberdaya alam. Maka perusahaan migas yang sudah masuk dalam tahap produksi lebih aman dari perusahaan yang masih dalam tahap eksplorasi. Juga mereka yang bekerja di bagian produksi dan operasi jelas akan aman, karena ditangan merekalah yang menjadi sumber pemasukan (income) keuangan perusahaan.

Dengan logika yang sama tentusaja teman-teman yang bekerja di seputar kegiatan eksplorasi mungkin akan terpengaruh lebih dahulu ketimbang kawannya di bagian produksi dan operasi.

Bagaimana dengan GGRE (Core) ?

Sumber: AAPG

Disebelah ini grafik dari statistik usia pekerja geosciences.  Geologist-Geophysicist-Reservoir Engineer (GGRE) yang merupakan core bussiness industri perminyakan.

Grafik disebelah ini menunjukkan bahwa lebih dari 30% pekerja Geoscience akan memasuki masa pensiun lima tahun lagi. Jadi kebutuhan tenaga kerja usia matang, dengan pengalaman diatas 15 tahun, akan sangat langka.  Grafik ini mungkin tidak hanya mewakili G-G saja tetapi semua yang bekerja di core-bisnis perminyakan.

Kelangkaan tenaga kerja corebinis ini sudah pernah saya tuliskan sebelumnya disini : https://rovicky.wordpress.com/2008/08/15/10-risiko-terbesar-dalam-industri-migas/ .

Namun perlu kehati-hatian dalam menyikapi kelangkaan ini. Kondisi perekonomian yang runyem di sektor indistri lain ini menjadikan posisi tawar perusahaan juga tidak surut dimata (calon) pekerja.

Artinya hanya pekerja yang mumpuni (mampu dan berani) yang akan mudah menclok sana-sini. Bagi yang hanya kualitas so-so juga akan tersungkur kesenggol jalannya si belalang yang suka loncat-loncat seenaknya. Demikian juga para pekerja handal yang berkiprah sebagai konsultan-pun barangkali bisa menjadi saingan pekerja permanen karena mereka memang lebih mumpuni (mampu dan berani).

Pekerja bagian support (Non Core) perlu berhati-hati.

Tenaga support (non core) dalam industri migas mungkin perlu berhati-hati. Posisi mereka berbeda dengan posisi core yang sulit tergantikan. Sebagai sekretaris di industri perminyakan ngga akan jauh berbeda dengan sekretaris di perbank-an. Demikian juga pekerja bagian ITCom (ITCommunication) di perminyakan juga ngga beda dengan ITCom di industri manufaktur.

Ketiadaan tenaga support di migas dapat disubstitusi pekerja di industri lain.

Pada intinya kebutuhan minyak serta jumlah minyak yang diproduksi tidak banyak berkurang. Hanya saja prediksi peningkatannya tidak akan sebesar yang sebelumnya. Jumlah tenaga (bag produksi) yg diperlukan tidak tergantung dari harga, tetapi tergantung dari jumlah fluida yang diproduksi. Pengurangan jumlah pekerja akan meningkatakan beban pekerja, yang bermuara kepada risiko kecelakaan. Ini akan dihindari perusahaan migas yang menunjung tinggi tingkat safety-nya.

Mudahnya begini, misalnya memproduksi minyak 1ooo barel memerlukan 5 engineer. Dengan demikian sama juga untuk memproduksi 1000 barel tetep saja membutuhkan 5 engineer, walau harga minyak naik turun. Mengurangi engineer akan menambah beban pekerja yang sangat mungkin akan meningkatkan risiko bahaya celaka. Dan ini bukan keputusan yang tepat di industri migas.

Salah satu yang mungkin menolong perusahaan ketika mengurangi jumlah pekerja adalah memanfaatkan teknologi. Hanya saja teknologi juga membutuhkan biaya sebagai gantinya. Teknologi murah juga memerlukan waktu untuk implementasinya. Dalam 2 tahun belum tetntu ada teknologi baru.

😦 “Jadi kalau masih mahasiswa seperti aku gimana Pakdhe?”

D “Ya, bagaimanapun tetep harus belajar terus, kita ngga akan pernah tahu apa yang bakal terjadi 2 tahun lagi kan ? Belajar terus itu tidak akan menjadi sebuah tindakan salah. Kapanpun !”

😦 “Ya wis nanti Pakdhe bikin ramalan lagi ya ?”

😀 “Hust, emange aku dukun !”

Bacaan terkait :

• Sudah siapkah menghadapi Tsunami Ekonomi ?
• Prediksi harga minyak tahun depan ? – Perlu tahu walaupun selalu salah !
• Is the oil BOOM over ? (4) – Milih kerja kontrak atau permanen ?